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8#
发表于 2010-3-18 14:19
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劳资有矛盾这很正常,现在主要矛盾是工人的经济诉求,自有阶级以来,劳动者与资本所有者就存在矛盾,关键是要在劳资之间寻求平衡点,应该说,工资的集体谈判是个很好的办法。但是,在现实生活中,往往劳动者是处于弱势的,特别是在劳动力供大于求的情况下,往往是资方根本不理睬劳动者的合理诉求,以追求利润最大化。
政府有责任作为市场经济的制度制定者和裁判,正确行使自己的权力,维护处于弱势群体劳动者的合法权利。对出现突发的工人罢工事件,应该及时地采取措施,及时地调解劳资矛盾,恢复正常的交通秩序。到今日,雅高公司工人罢工已经是第三天了,还没有全面恢复市内交通,这只能说明平时侃侃而谈的什么应对突发事件的预案只是空了吹。
去年重庆曾经发生的出租车罢工,在市委、市府的大力解决下,很快就平息了罢工,工人的合理诉求得到了解决。看看万州区政府,在这次雅高公司工人罢工的问题上,是多么的无力呀!吃亏的只是老百姓,正常的工作和生活受到了破坏,到现在还是互相僵持着,真不知道政府官员们在干什么? |
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